شرکت تابیران در راستای نهادینه‌سازی فرهنگ بهبود مستمر، مدیریت علمی عملکرد و توسعه قابلیت‌های سازمانی، در فرایند ارزیابی هشتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت شرکت می‌نماید.

این جایزه که با هدایت مرکز ملی تعالی و پیشرفت و بر پایه‌ی الگوی بومی‌شده‌ی تعالی و پیشرفت ایران (ویرایش ۱۴۰۴) اجرا می‌شود، یکی از معتبرترین فرآیندهای ارزیابی سطح بلوغ سازمان‌ها در کشور به شمار می‌رود.

هدف از حضور شرکت در این فرآیند، سنجش نظام‌مند نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود، ارتقای بهره‌وری و کارایی فرایندها، و افزایش ارزش‌آفرینی برای ذی‌نفعان کلیدی است.

در این مسیر، تیم‌های کاری مختلف در حوزه‌های رهبری و فرهنگ سازمانی، استراتژی و برنامه‌ریزی، فرآیندها و بهره‌وری، منابع انسانی، ذی‌نفعان و نتایج سازمانی تشکیل شده‌اند تا ضمن انجام خودارزیابی بر اساس مدل جدید، پروژه‌های بهبود سازمانی را نیز طراحی و اجرا نمایند.

شرکت تابیران با ایمان به این باور که مسیر تعالی پایانی ندارد، تلاش دارد با تعهد، نوآوری و شفافیت سازمانی، گام‌های استوارتری در جهت دستیابی به اهداف توسعه پایدار و رضایت ذی‌نفعان خود بردارد.

ما تعالی را نه به عنوان یک مقصد، بلکه به عنوان سفری دائمی برای یادگیری، نوآوری و خدمت بهتر به ذی‌نفعان خود می‌دانیم.